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南青山デンタルクリニック・リクルート

歯科衛生士募集詳細

求人を締め切りました(たくさんの応募ありがとうございました)

勤務時間
(診断時間)
午前9時~午後7時00分 お昼休み1時間
(午前9時30分から午後6時30分)
休 日 日曜日、祝日、他1日(完全週休2日制)
給 与 当院規定により優遇
交通費 2万円まで
社会保険 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
(3ヶ月試用期間あり)
連絡方法 お電話にてご連絡の上、履歴書(写真添付)持参で面接いたします。

まずはご見学下さい

新卒の学生さんへ

向上心の高い歯科衛生士さんへ

当クリニックの社員の質が高いのは、お手本となるDR、歯科衛生士などの先輩スタッフの質が高いからだと思っています。

人は、今おかれている環境によって成長のペースが決まってきます。働いている先輩の仕事ぶりや人間性で、今の自分とのギャップを一瞬にして判断します。
 「この程度なら少し頑張れば追いつける」と考えるか、「これはえらいところに就職してしまったぞ、必死に頑張らないと置いていかれてしまうぞ」と考えるかでその人の日々の過ごし方が違ってきます。

特に情熱のある若い時には、高いレベルの本物を見て何かを感じるべきだと思います。
 頭で理屈を考えるのではなく、心で何かを感じることが大切なのです。
 自分の将来について、生き方について、考え方について本物を見て接して、何かを感じることで、成長できるのではないでしょうか。

そうして後輩が成長していく事で、先輩も刺激され成長する良循環が働き始めるのです。
 私は当クリニックの歯科衛生士は、とても幸せ者だと心から思います。
 その理由は、仕事的にも人間的にも、尊敬できる先輩方が身近にいるという事は、何物にも代えがたい事だと思っているからです。

人は誰かが育てるものではなく、自分で育っていくものです。
 人に教えられて身につけた事は、大事な場面では使い物になりません。
 自分で気づいたことだけが、真に自分の物になるのです。
 トップが出来る事は、教え続けることではなく、自然に育つ環境を用意していく事だと思っています。

患者様の歯は貴方にかかっていますよ

当クリニックでは予防歯科に力を入れており、デンタルクリーニングに十分な時間を割いています。そして、PMTCは担当制なので、歯科衛生士の知識、情熱、技術によって患者様の歯の将来が決まってしまうのです。

患者様に感謝され「ありがとう」と言ってもらえるか、「担当を代えて下さい」と言われるかは貴方次第なのです。

当クリニックにおいて、やりがいがある一方、歯科衛生士の責任は重大なのです。

貴方が患者様の為と思うことは、自由に取り入れられる職場環境を用意してお待ちしていますが、向上心ややる気のない方にとっては口うるさい職場かもしれません

スタッフ教育について

開業後のしばらくの間、すべての施術を院長である私がしないと不安に感じる時期がありました。
 しかし、すべてのことを自分1人ではできませんし、たとえできたとしても、それでは1人あたりの患者様にかける時間は短く不十分なものになります。
 それでは患者様に満足していただくことはできないので、人を育てることに徹底しています。といって特別なことをしているつもりはありません。

私自身が正しいビジョンをかかげ、先頭に立って仕事に情熱を注ぐことがスタッフ教育につながると信じています。
 スタッフは院長の後ろ姿を常に見ています。
 私の後ろ姿を見てスタッフが人間的に成長していくことが大事です。

スタッフが成長することによって、私自身もまたスタッフに成長させてもらうのだと考えています。
 スタッフに心を開いてもらうには、私がスタッフの味方であるという信頼感が必要になってきます。
 スタッフとの関係は親と子と思ってつきあいます。
 テクニックや駆け引きは必要ありません。

スタッフのモチベーションを高めるには、彼女らが南青山デンタルクリニックに勤めてよかったと思えるような環境を整えることが大切です。
 内装の一新にはスタッフに気持ちよく働いてもらいたい、という思いも入っています。
 気持ちよく働いてもらうことで、その気持ちを患者様に還元できるのではないかと考えています。

隅々まで掃除を徹底しなさい、挨拶はきちんと、お辞儀の角度は何度が最適であるというような具体的な指導はいっさいしません。
 私がミーティングで言うことは、私たちも患者様も幸せになりましょう、ということに尽きます。

南青山デンタルクリニックで働くスタッフ、患者様が幸せになるためにどうするかは、個々のスタッフが考えることですが、みんなが幸せになるためには「利他」の精神が大事だということを理解して働いているから「スタッフの質が高い」という評価が得られるのだと思います。

私がレベルの高いスタッフを信頼し、スタッフが私を信頼してくれるような関係が築かれれば、スタッフ同士も信頼しあいます。
 チームとしての信頼感が患者様に安心感を与え、満足していただける診療が行えます。

歯科衛生士採用実績学校

  • 東京歯科大学歯科衛生士専門学校
  • 日本歯科大学東京短期大学歯科衛生士学科
  • 湘南短期大学歯科衛生士学科
  • 東京医学技術専門学校
  • 早稲田医学院歯科衛生士専門学校
  • 千葉県立衛生短期大学
  • アポロ歯科衛生士専門学校
  • 埼玉県立大学 保健医療福祉学部 保険開発学科
  • 東邦歯科医療専門学校