「奉仕の気持ち」「利他の精神」を評価します

当クリニックで一番求めている条件は「奉仕の精神」「利他の気持ち」の有無だと思っています。

学生時代は、自分の為に頑張り、自分がいい成績を出せば周りが評価してくれました。でも社会では違います。評価するのは他人です。

患者様や周りの評価がすべてなのです。他人は何に感動して評価してくれるかといえば、その人の為にどこまで奉仕してくれたかという気持ちや思いです。

自分にとっては面倒であったり、損なことでも、「ここまでしてくれた!」という思いが感動に変わります。そして、感動して感謝してもらうことでその人も成長します。

当クリニックでは、患者様の為に奉仕してもらうことで、その人にも成長してもらいたいのです。患者様が望むサービスは追及していこうと思っています。

患者様に安心してもらう為には、ホームページに顔も載せれば、ブログ等も書いていただきます。恥ずかしい、面倒くさい、自分の事は一切公開したくないという方は、申し訳ありませんが応募をお控えください。

「働く」とは、「人の為に動く」と書きますが、患者様に安心や信頼していただく為には、色々トライしていきます。給料体系も、優秀な人間よりも他人の為に奉仕できる人間を優遇します。

自分の為にしか行動できない人は、当クリニックでは浮いた存在になってしまいます。

人間関係はギブ&テイクで成り立っています。当クリニックにおける人間的成長とは、どれだけ奉仕の気持ちを伸ばせられるかだと思っています。

人は最終的に他人に感謝される為に生きていると思います。自己満足の仕事は、仕事ではなく作業でありアマチュアの領域だと考えています。

本当の仕事とは、お客様に「ありがとう」と感謝してもらって完結します。

当クリニックでは、プロの仕事を目指します。高いレベルを目指すことで結果的に人間として成長してもらいたいのです。

世の中には良い循環と悪循環がありますが、当クリニックは人の為に動ける人間で思いやりの良い循環を目指しています。

正直にいまして、私を含め今の社員全員が十分な「奉仕の気持ち」を持っているわけではないかもしれません。

まだまだ、理想とは言えませんが、新入社員の新しい「奉仕、利他の気持ち」で当クリニックをより理想の職場にしていきたいと思っています。

社員が患者様に奉仕して、患者様がその行為に感謝してクリニックを支持してくれて、その結果の利益を社員と患者様に還元していくという良い循環で理想の職場を作っていきたいと思っています。

この考え方に共感していただける方は是非一緒に働いて下さい。心よりお待ちしています。